武汉襄阳商会“薪火相传·赓续前行”轮值交接仪式圆满举行

8月26日上午9点，武汉襄阳商会轮值交接会议在襄阳大厦党建会议室召开。我会会长袁道胜，监事何莉，上届轮值会长唐吉兵、谢锟，本届轮值会长尚煜坤、刘晓琴，本届轮值秘书长李凡、钱曼曼及秘书处工作人员参加了此次会议。

唐会长率先开展交接工作，从多维度为商会后续发展明确方向与路径。在工作规划与模板方面，唐会长移交了五年规划、2025年行动计划，以及月计划、周计划报表模板，为商会有序推进工作提供了清晰指引；同时分享了周例会及周二会员活动日的工作方法，助力新轮值团队快速上手相关工作。

财务交接工作的开展，保障了商会财务工作的连续性与规范性，为商会后续资金合理使用与管理奠定基础。唐会长还提出多项重点工作安排，包括开展会员走访月活动，以深入了解会员企业需求，增强商会与会员间的联系；推动发展新会员及为副会长队伍注入新血液，壮大商会力量，提升商会活力；承接汉办三市三县精准招商推介会，为会员企业搭建更广阔的发展平台，助力地方经济发展；明确轮值交接时需作述职报告，确保轮值工作公开透明，便于总结经验、改进工作。

此外，唐会长梳理了当前未完成的工作，涵盖文化墙方案施工及验收、策划举行襄商中秋茶话会、承办工商联市直商会换届交流会活动、筹备9月中旬的智囊团茶话会等，为新轮值团队明确了待推进的工作任务。

在经验与建议分享环节，唐会长强调轮值班子成员需以强烈的责任心和事业心对待轮值工作，坚持好的工作做法，以身作则带领班子成员参加周例会，切实落实各项计划目标；要认真督导秘书处完成各项工作任务，精心组织会员接待日、新会员引进、培训活动及会员企业参访活动等，全心全意为会员企业服务；同时建议轮值班子制定轮值排班表，实现全员参与、全员出力，凝聚团队合力。

参会人员积极建言献策，为商会发展贡献智慧。尚会长提出，着重加强商会思想与文化的建设和熏陶，同时推行会员积分制、建立完善会议机制，进一步规范商会管理，增强会员归属感；谢会长建议推动日常工作规范化、流程化，凝聚每届轮值班子的想法，团结会员，提升会员参与度，还提议在不同区域建立如高尔夫球场等老乡聚会活动点，增进会员间的交流互动。